Он проводится ежегодно для актуализации перспективной кадровой потребности. С 1 марта по 30 апреля участники смогут его пройти на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
На основе полученных данных будут формироваться образовательные программы в учебных заведениях Ульяновской области и контрольные цифры приёма на обучение. Это позволит готовить именно тех специалистов, которые необходимы ульяновским предприятиям.
Необходимое количество сотрудников для замены уходящих на пенсию работников и заполнения рабочих мест на пять лет, начиная с 2026 года, в регионе составит 47,8 тыс. человек. В 2026 году общая численность занятых в экономике региона прогнозируется на уровне свыше 567 тыс. человек. Наибольшее количество специалистов требуется на рабочие профессии: фрезеровщик, слесарь механосборочных работ, сварщик, токарь, каменщик, инженер-технолог, механик и т.д.
С 1 марта по 30 апреля участники смогут его пройти на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»: https://trudvsem.ru/about
(https://web.telegram.org/a/#-1001532721236)